Mitarbeiter gewinnen durch Social Media

Die klassische Stellenanzeige in der Zeitung ist Tot. Es ist an der Zeit, dein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber online zu repräsentieren. Genau dabei unterstützen wir dich mit einer eigenen Online-Arbeitgebermarker, welche genau deinen Wunschmitarbeiter durch Social Media erreicht.

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Begeisterte Kunden

Durch Social-Media Werbeanzeigen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden

Zu viele Unternehmen verschwenden ihre Zeit mit aufwändigen Bewerbungsprozessen und langen Gesprächen mit “falschen” Bewerbern.

Die Arbeitgebermarke zur Mitarbeitergewinnung ist die Eintrittskarte in die passende Auswahl deines Wunschmitarbeiters. Es ermöglicht dir innerhalb kürzester Zeit mehr Menschen zu erreichen und hierbei schon gezielte Wunschkandidaten anzusprechen. Mithilfe von qualifizierten Fragebögen, ist es so noch leichter, die Bewerber schon vorab per Telefon zu qualifizieren.

Diese Strategie ist ein unverzichtbares Instrument für jeden, der für sein Unternehmen die passenden Mitarbeiter finden möchte.

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Das Problem am Bewerber-Markt

Auf dem Bewerbermarkt sind nur 5% aktiv auf Jobsuche, während 95% potenzielle Wechselkandidaten sind, die jedoch nicht aktiv suchen. Diese Verteilung macht es schwer, die besten Talente zu finden. Wir helfen dir, mit deinem Unternehmen sichtbar zu werden und auch diese wechselwilligen Kandidaten über einen Zeitraum von mehreren Wochen nachhaltig via Social Media anzusprechen.

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Die harte Wahrheit

Darum scheitern die meisten: keine Reichweite, keine Vorqualifizierung!

Die meisten Unternehmen scheitern bei der Mitarbeitergewinnung aus unterschiedlichen Gründen – die häufigsten davon findest du hier …

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Keine Sichtbarkeit

Statt die neuen Medien zu nutzen, werden Tausende von Euros in Zeitungsanzeigen gesteckt.

Keine Reichweite

Deine Zielgruppe / dein Wunschmitarbeiter liest keine Zeitung oder bekommt sie nicht mal mehr!

Keine klare Vorstellung

Welche Anforderungen muss die Person mitbringen? Welche Person suchst du?

Keine Vorqualifizierung

Vielleicht passt die Person super in dein Team, kann aber die Aufgaben der Stelle nicht erfüllen, weil sie ganz andere Abläufe kann.

Verpasste Chancen bei Kandidaten

Die meisten Unternehmen fischen nur im aktuellen Umkreis/Bekanntenkreis und sprechen keine zugezogenen oder wechselwilligen Kandidaten an, die noch gar nicht bzw. nicht aktiv auf der Suche nach einer Stelle sind.

Die Lösung

Du brauchst mehr Online-Präsenz und Sichtbarkeit in den neuen Medien.

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Eigene Arbeitgebermarke gezielt für Bewerber

Losgelöst von deiner eigentlichen Webseite, sodass du komplett ungebunden bist und beispielsweise eine andere Ansprache (via “Du”) verwenden kannst, ohne das deine Kunden dies sehen.

Innerhalb weniger Wochen die ersten Ergebnisse.

Keine langen Absprachen. Nach der Einrichtung kannst du direkt loslegen mit der Mitarbeitergewinnung.

Nur die ansprechen, die du haben willst.

Durch den Quiz-Funnel auf der Arbeitgebermarke wirst du schon einen guten Überblick haben. Mit der Qualifikation am Telefon kannst du dann nur alles richtig machen → und das innerhalb kürzester Zeit.

Worum geht es bei der Mitarbeitergewinnung über Social Media?

Bringe dich mit deinem Unternehmen authentisch in die Sichtbarkeit und mache es deinem Wunschmitarbeiter zu einem Kinderspiel, sich bei dir zu bewerben.

Du und dein Team suchen Verstärkung? Ihr habt aber weder Zeit noch Lust euch durch etliche lange Bewerbungsprozesse zu kämpfen, nur um dann doch nicht den richtigen Kandidaten für die Stelle und das Team angesprochen zu haben?

Dann könnten euch die folgenden Schritte helfen …

Eine Webseite ohne großen Schnick, Schnack, klar auf den Punkt und authentisch, mit den Inhalten die du vorgibst.

Passende Inhalte inkl. Bilder und Texte aus eurer Feder, denn ihr seid die Experten in eurer Branche.

Fragebögen, die dir Schritt für Schritt alle wichtigen Punkte auflisten, sodass keiner vergessen wird.

Social Media Werbung über Facebook und Instagram mit dem Werbebudget, was dir zur Verfügung steht.

Werbeanzeigen, die anders als deine klassischen Social Media Postings, eine Vielzahl an höherer Reichweite erreicht und auch wirklich deine Wunschkandidaten gezielt anspricht.

Qualifizierungsfragen für eine einfache Vorqualifizierung am Telefon. So lädst du nur die Kandidaten zum Gespräch ein, die auch wirklich zu der Stelle und deinem Team passen.

“Über den Teich hinaus”, damit du neben den bisherigen Kontakten (und deiner aktuellen Reichweite bei Social Media) noch mehr Menschen erreichst.

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Von der Anzeige zum Dialog
– so klappt’s!

Entdecke unseren 3-Schritt-Prozess: Mit gezielten Anzeigen starten, Markenbegeisterung wecken und direkt mit Top-Talenten in Kontakt treten!

Werbeanzeige.

Schalten bezahlter Werbung auf Facebook/Instagram und/oder Google.

Aufruf der Arbeitgebermarke.

Webseite mit Benefits, Mitarbeiterstimmen, usw.

Kontaktdaten des Bewerbers.

Kurz-Bewerbung via Online-Formular mit Kontaktdaten des potenziellen Bewerbers.

Warum wir?
Unsere Kunden sind überzeugt

Unsere Kunden schätzen die individuellen Lösungen, die ihre Marke voranbringen. Ob Webdesign oder Marketingstrategie – wir setzen uns für deine Ziele ein und begleiten dich auf dem Weg zum Erfolg.
Vertraue auch du auf unser Engagement und unsere Expertise!

Heskamp Medien GmbH

5,0Von 5 Sternen

Durchschnitt aus 26 Google Bewertungen

Karin Wagner
vor 4 Monaten

Die Zusammenarbeit mit Heskamp Medien war und ist toll. Von Beginn an Professionalität, Kompetenz und immer Menschlichkeit und Empathie. Wir haben gemeinsam daran gearbeitet, für mein Unternehmen einen tollen Webauftritt zu schaffen. Ich bin komplett begeistert - vom Ergebnis und dem Weg dorthin. Vielen Dank an die Menschen bei Heskamp Medien 😊

Mario Hofmann
vor einem Jahr

Seit Jahren zufriedener Kunde. Kompetentes Team und schnelle, professionelle Umsetzung.

Nina Böing
vor einem Jahr

Philipp Damm
vor einem Jahr

Ein IT-Dienstleister der Extraklasse. Super angenehme Zusammenarbeit, insbesondere die Kommunikation ist sehr einfach und unkompliziert. Selten habe ich einen Dienstleister erlebt, der so engagiert und freundlich ist. Es hat großen Spaß gemacht, mit Heskamp zusammenzuarbeiten. Jederzeit gerne wieder.

Claus Hartmann
vor einem Jahr

Heskamp Medien hat für mich meine Webseite neu aufgesetzt. Betreut wurde ich dabei von Peter Looks. Sowohl vom Ergebnis her als auch vom persönlichen Umgang bin ich total begeistert und kann Heskamp Medien gerne weiterempfehlen.

Annika Lyndgrun
vor einem Jahr

Tolle Kollegen und Kolleginnen, mit denen man toll an einem Strang ziehen kann, um für Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Laura
vor einem Jahr

Wenn man selbst sehr viel Ahnung auf einem Gebiet hat, gibt es nicht viele Firmen, an die man seinen Aufträge vergeben würde. Heeskamp Medien wäre für mich gefühlt die einzige Firma, die an meine Seiten ran dürfte. Jaron und sein Team empfehle ich deshalb meinen Werbekunden sehr gerne. Vor allem mag ich Jarons ganzheitlich unternehmerischen Ansatz, da wird nicht einfach eine Webseite gebaut. Nein, da geht es auch um Beratung zu Prozessen im Unternehmen selbst. Denn Jaron ist ein Unternehmer mit Herz und voller Leidenschaft.

Christian Roling
vor 2 Jahren

Sehr zu empfehlendes Unternehmen. Die Neugestaltung der Firmen-Internetseite wurde von Jaron und seinem Team professionell und zügig umgesetzt. #kundenorientiert #innovativ #smart Gerne wieder!

Carsten Fricke
vor 2 Jahren

Schnelle und professionelle Umsetzung unserer Homepage / Onlineshop. Für die Digitalisierung im Handwerk sehr zu empfehlen. Wir freuen uns auf eine lange Zusammenarbeit.

Annika Lyndgrun
vor einem Jahr

Tolle Kollegen und Kolleginnen, mit denen man toll an einem Strang ziehen kann, um für Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Udo Bennink
vor 2 Jahren

Klasse Beratung! Sehr zielorientiert. Jaron und sein Team sind Top! Immer gerne wieder! Sehr zu empfehlen!

Mario Hofmann
vor einem Jahr

Seit Jahren zufriedener Kunde. Kompetentes Team und schnelle, professionelle Umsetzung.

Fabian K
vor 2 Jahren

Super Abwicklung und unkomplizierter Kontakt. Großes Dankeschön an den Herrn Heskamp ! Sehr zu empfehlen. Gerne wieder 🙂

Junges innovatives Team was den Zahn der Zeit trifft mit ihren Themen. Beeindruckend und sehr zu empfehlen!!!

Tooorsten Oik
vor 2 Jahren

Erstklassige Beratung und schnelle Lösungen. Tolles freundliches schnelles und professionelles Team. Sehr zu empfehlen

Lars Göntgens
vor 2 Jahren

Erstklassige Beratung und perfekte Umsetzung der Strategien. Und ein sehr nettes Team!

Sebastian Emunds
vor 2 Jahren

Tolle Zusammenarbeit, immer wieder gerne!

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Klingt gut?
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Schreib uns einfach eine E-Mail an hallo@heskamp-medien.de, ruf uns an unter 02542 869598-0 oder direkt nutze unser Kontaktformular.